Taxe sur le Travail Indépendant en 2025 : Taux, Plafonds et Deductions Astucieuses
L’année 2025 apporte plusieurs mises à jour cruciales concernant les taxes pour les travailleurs indépendants, dont l’évolution du plafond de revenus soumis à la Sécurité sociale, des échéances trimestrielles importantes pour les acomptes estimatifs, ainsi que des déductions pouvant réduire considérablement ta charge fiscale globale. Comprendre ces changements est essentiel pour les freelances, les travailleurs de l’économie de gig, les entrepreneurs indépendants et les propriétaires de petites entreprises qui exercent en tant qu’entreprises individuelles, partenariats ou EURL (LLC à associé unique).
Ce guide complet couvre tout ce que tu dois savoir pour calculer, payer et optimiser ta taxe sur le travail indépendant en 2025. Que tu sois nouveau dans le domaine ou un pro chevronné, rester informé te permettra de conserver une plus grande part de tes revenus durement gagnés, d’être en conformité avec l’IRS et de te préparer à une réussite financière sur le long terme.
Table des Matières
- 1. Introduction à la Taxe sur le Travail Indépendant
- 2. Qui est concerné par la Taxe sur le Travail Indépendant?
- 3. Principaux Changements pour 2025
- 4. Comment Calculer la Taxe sur le Travail Indépendant
- 5. Le Plafond de la Sécurité Sociale
- 6. Taxe Medicare, Surtaxe Supplémentaire et Seuils
- 7. Deductions Astucieuses pour Réduire ta Facture Fiscale
- 8. Obligations de Déclaration, Formulaires et Annexes
- 9. Acomptes Trimestriels
- 10. Bonnes Pratiques de Tenue de Registres
- 11. Contributions à la Retraite et Avantages Fiscaux
- 12. Choix du Statut Juridique de l’Entreprise
- 13. Gérer Plusieurs Sources de Revenus Indépendants
- 14. Taxe sur le Travail Indépendant pour les Propriétaires Non-Résidents
- 15. Taxe sur le Travail Indépendant si tu as Aussi un Emploi en W-2
- 16. Pénalités et Écueils à Éviter
- 17. Nuances de la Taxe sur le Travail Indépendant au Niveau des États et Collectivités Locales
- 18. FAQ sur la Taxe sur le Travail Indépendant
- 19. Conseils Supplémentaires pour Réduire ta Charge Fiscale
- 20. Élaborer une Stratégie Fiscale à Long Terme
- 21. Croissance d’Entreprise et Incidences Fiscales
- 22. Considérations Internationales
- 23. Comment CorpifyInc.com Peut T’aider
- 24. Conclusion
- 25. Avertissement
1. Introduction à la Taxe sur le Travail Indépendant
La taxe sur le travail indépendant est en fait l’équivalent des charges sociales (FICA) (couvrant la Sécurité sociale et Medicare) que les employeurs et les employés se partagent habituellement. Lorsque tu es travailleur indépendant, tu supportes seul toute la charge de 15,3% (12,4% pour la Sécurité sociale et 2,9% pour Medicare), même si l’IRS autorise certaines déductions afin de réduire ton revenu imposable.
Comme il n’y a pas d’employeur pour effectuer la retenue ou assumer une partie du coût, tu dois toi-même gérer le calcul et le paiement. Bien que le concept puisse paraître intimidant, il devient bien plus accessible quand on comprend la structure sous-jacente et qu’on reste à jour dans sa comptabilité tout au long de l’année.
Point essentiel: Si tes revenus nets d’activités indépendantes atteignent 400$ ou plus en 2025, tu seras soumis à la taxe sur le travail indépendant et tu devras respecter les échéances trimestrielles pour éviter les pénalités.
2. Qui est concerné par la Taxe sur le Travail Indépendant?
- Entrepreneurs individuels: les personnes qui exercent seules une activité commerciale sans incorporation formelle.
- Travailleurs indépendants / freelances: ceux qui reçoivent un 1099-NEC ou 1099-MISC au lieu d’un formulaire W-2.
- Associés dans un partenariat: si tu es associé général, ta part des revenus du partenariat est soumise à la taxe sur le travail indépendant.
- Membres d’une LLC (lorsqu’elle est imposée comme un partenariat ou une entreprise individuelle): Les LLC à associé unique sont par défaut considérées comme des entreprises individuelles, tandis que les LLC à plusieurs associés sont soumises par défaut aux règles applicables aux partenariats.
- Travailleurs de l’économie de gig: les chauffeurs de VTC, livreurs de repas et autres travailleurs de plateformes recevant des 1099 doivent en général acquitter la taxe sur le travail indépendant.
- Employés d’Église: il existe des règles particulières pour les salariés d’église qui gagnent plus de 108,28$ et qui ne sont pas soumis aux retenues habituelles.
En gros, si tu reçois des revenus pour tes services sans qu’il y ait de retenue pour la Sécurité sociale et Medicare, il y a de fortes chances que tu doives payer la taxe sur le travail indépendant.
3. Principaux Changements pour 2025
Plusieurs nouveautés entrent en vigueur en 2025 et concernent les travailleurs indépendants:
- Augmentation du Plafond de la Sécurité sociale: le revenu maximum soumis à la partie Sécurité sociale (12,4%) passe à 176100$ en 2025 (contre 168600$ en 2024).
- Réajustements liés à l’Inflation: les montants de déduction standard et les tranches d’imposition peuvent évoluer, ce qui impacte la charge fiscale globale.
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Dates de Paiement Trimestriel:
1er paiement (pour les revenus du 1er janv. au 31 mars): 15 avril 2025
2e paiement (pour les revenus du 1er avril au 31 mai): 16 juin 2025
3e paiement (pour les revenus du 1er juin au 31 août): 15 septembre 2025
4e paiement (pour les revenus du 1er sept. au 31 déc.): 15 janvier 2026 - Éventuels Changements Législatifs: Reste à l’affût des décisions du Congrès pouvant affecter les déductions, crédits ou taux d’imposition des travailleurs indépendants.
Rester informé est crucial. Même de légers ajustements peuvent influencer tes estimations d’acomptes et tes stratégies de fin d’année.
4. Comment Calculer la Taxe sur le Travail Indépendant
Comprendre le calcul est la base d’une bonne conformité fiscale. Bien que le processus puisse paraître complexe, il se résume à quelques étapes principales:
- Détermine tes revenus nets: soustrais de tes recettes brutes toutes les dépenses professionnelles légitimes (fournitures, publicité, frais de bureau à domicile, etc.).
- Applique la règle des 92,35%: l’IRS autorise à multiplier tes revenus nets par 92,35% pour déterminer la base imposable pour la taxe sur le travail indépendant, compensant la «part patronale».
- Calcule la part Sécurité sociale: si le montant obtenu est inférieur ou égal au plafond de revenu (176100$ en 2025), multiplie-le par 12,4%. Toute somme dépassant 176100$ est exonérée de la part Sécurité sociale.
- Calcule la part Medicare: multiplie l’intégralité (après la règle des 92,35%) par 2,9%. Contrairement à la Sécurité sociale, il n’y a pas de plafond pour Medicare.
- Additionne les deux: la somme obtenue correspond à la taxe sur le travail indépendant à payer.
Enfin, tu peux déduire la moitié de cette taxe (la «part employeur») en tant que déduction «au-dessus de la ligne» sur ta déclaration (AGI).
Astuce Rapide
Si tu jongles entre plusieurs revenus en 1099 ou un mélange de salaires W-2 et 1099, veille à tenir des registres détaillés pour chaque source. Cela t’aidera à appliquer correctement le plafond de la Sécurité sociale et à éviter un trop-payé ou un sous-paiement.
5. Le Plafond de la Sécurité Sociale
Pour 2025, le plafond de revenu soumis à la Sécurité sociale est fixé à 176100$. Les revenus dépassant ce seuil ne sont pas soumis à la part de 12,4% relative à la Sécurité sociale. En revanche, la part de 2,9% de Medicare s’applique à l’ensemble des revenus nets, indépendamment de leur montant total.
Ce plafond a un impact significatif pour les freelances, consultants ou entrepreneurs individuels aux revenus élevés: au-delà de ce montant, ton taux baisse effectivement de 12,4% (même si la taxe Medicare reste due).
6. Taxe Medicare, Surtaxe Supplémentaire et Seuils
La part Medicare de la taxe sur le travail indépendant est de 2,9%, appliquée à tes revenus nets (après application des 92,35%). Cependant, une surtaxe additionnelle de 0,9% s’applique si tes revenus franchissent certains seuils:
- 200000$ pour les déclarations de célibataire ou chef de famille
- 250000$ pour les couples mariés déclarant conjointement
- 125000$ pour les couples mariés déclarant séparément
Si ta rémunération totale dépasse ces niveaux, tu paieras 3,8% (2,9% + 0,9%) sur la partie excédant le seuil.
7. Deductions Astucieuses pour Réduire ta Facture Fiscale
Les travailleurs indépendants disposent de plusieurs déductions précieuses pour réduire leur revenu imposable et économiser de l’argent. En voici quelques-unes:
- La moitié de ta Taxe sur le Travail Indépendant: tu peux déduire 50% de ta taxe SE totale sur le Formulaire 1040, ce qui réduit directement ton revenu brut ajusté.
- Déduction pour Bureau à Domicile: si tu travailles depuis chez toi et disposes d’un espace de travail dédié et exclusif, tu peux déduire une partie de ton loyer, tes intérêts hypothécaires, tes factures de services et d’entretien.
- Dépenses Professionnelles: dépenses comme la publicité, les abonnements logiciels, les coûts de site web, les déplacements professionnels ou encore les honoraires professionnels (consultants, comptables, etc.).
- Primes d’Assurance Santé: si tu es indépendant et non éligible à un plan subventionné par un employeur (comme celui d’un conjoint), tu peux souvent déduire les primes que tu paies pour la couverture santé et dentaire.
- Contributions à la Retraite: les versements dans un SEP IRA, un solo 401(k), un SIMPLE IRA, ou d’autres plans éligibles peuvent réduire significativement ton revenu imposable.
8. Obligations de Déclaration, Formulaires et Annexes
Pour déclarer tes revenus issus du travail indépendant et calculer la taxe due, tu utiliseras:
- Annexe C (Formulaire 1040): Bénéfices ou Pertes d’Entreprise – où tu détailles tes revenus et dépenses professionnelles.
- Annexe SE (Formulaire 1040): Taxe sur le Travail Indépendant – le formulaire qui calcule la part Sécurité sociale et Medicare sur tes revenus nets.
- Formulaire 1040: Déclaration de revenus individuels – le document principal où convergent tous types de revenus et déductions.
Si tes revenus d’activité indépendante sont relativement faibles (moins de 5000$ de dépenses), tu peux être éligible à l’Annexe C-EZ. Toutefois, beaucoup de travailleurs indépendants préfèrent l’Annexe C classique, plus complète.
9. Acomptes Trimestriels
Parce que tu n’as pas d’employeur qui retient les taxes sur ta paie, tu dois envoyer périodiquement des acomptes estimatifs à l’IRS. En général, tu utilises pour cela le Formulaire 1040-ES.
Pour l’année fiscale 2025, les échéances pour ces acomptes sont:
- 15 avril 2025 (pour les revenus du 1er janv. au 31 mars)
- 16 juin 2025 (pour les revenus du 1er avril au 31 mai)
- 15 septembre 2025 (pour les revenus du 1er juin au 31 août)
- 15 janvier 2026 (pour les revenus du 1er sept. au 31 déc.)
Ne pas respecter ces échéances peut entraîner des pénalités pour sous-paiement et des intérêts. Si tu as aussi des revenus en W-2, tu peux ajuster tes retenues à la source pour couvrir une partie ou la totalité de ta taxe indépendante, mais la plupart des indépendants devraient payer trimestriellement pour rester en conformité et éviter les mauvaises surprises.
10. Bonnes Pratiques de Tenue de Registres
Une bonne tenue de registres est cruciale pour calculer correctement tes revenus nets et bénéficier pleinement des déductions. Voici quelques stratégies:
- Utilise des comptes bancaires séparés pour tes transactions personnelles et professionnelles.
- Emploie un logiciel de comptabilité (QuickBooks, Xero, Wave, etc.) pour suivre tes revenus et dépenses en temps réel.
- Numérise et classe les reçus afin de conserver une trace solide pour d’éventuels contrôles.
- Range tes documents (ou leurs équivalents numériques) de manière organisée pour les formulaires 1099, les factures clients et tout relevé financier pertinent.
Une méthode rigoureuse de tenue de registres simplifie la déclaration fiscale et peut s’avérer indispensable en cas de contrôle par l’IRS.
Astuce Rapide
Mets de côté 25 à 30% de tes revenus indépendants sur un compte “impôts” après chaque projet ou paiement client. Cela t’aide à disposer des fonds nécessaires au moment des acomptes et du solde annuel.
11. Contributions à la Retraite et Avantages Fiscaux
Verser des contributions à un plan de retraite destiné aux travailleurs indépendants peut être un levier puissant pour réduire ton revenu imposable tout en épargnant pour plus tard. Les options courantes incluent:
- SEP IRA: autorise des contributions allant jusqu’à 25% des revenus nets, avec un plafond global souvent plus élevé que pour un IRA classique.
- Solo 401(k): te permet de cotiser à la fois en tant qu’«employé» et «employeur», atteignant potentiellement des plafonds plus élevés si tes revenus sont importants.
- SIMPLE IRA: conçu pour les petites entreprises de moins de 100 salariés, avec une gestion administrative plus légère.
Les contributions que tu effectues diminuent en général ton revenu brut ajusté (AGI), réduisant ainsi non seulement ton impôt sur le revenu, mais parfois aussi ta base pour la taxe SE.
12. Choix du Statut Juridique de l’Entreprise
Bien qu’exercer en entreprise individuelle soit courant, certains choisissent de créer une S corporation ou une LLC imposée comme une S corporation pour diminuer la part de revenus assujettie à la taxe sur le travail indépendant.
Par exemple, les propriétaires de S corp peuvent se verser un “salaire raisonnable”, soumis aux charges sociales, et distribuer le reste sous forme de dividendes, souvent non soumis à la Sécurité sociale et à Medicare. Attention toutefois à respecter des règles strictes, dont la gestion d’une vraie paie, pour éviter les sanctions de l’IRS en cas de sous-évaluation de la masse salariale.
Consulte toujours un professionnel de la fiscalité ou un avocat pour décider s’il est pertinent de modifier la structure juridique de ton entreprise.
13. Gérer Plusieurs Sources de Revenus Indépendants
Si tu as plusieurs activités indépendantes ou plusieurs mandats freelance, tu n’es pas le seul. Dans ce cas, tu regroupes généralement tous tes revenus nets sur l’Annexe C (ou plusieurs Annexes C si les activités sont vraiment distinctes) avant de calculer la taxe sur le travail indépendant.
Fais attention à l’interaction entre tes revenus nets et le plafond annuel de la Sécurité sociale. Si, au total, tu dépasses ce plafond, seule une partie de tes revenus sera soumise aux 12,4% de la Sécurité sociale.
14. Taxe sur le Travail Indépendant pour les Propriétaires Non-Résidents
La législation fiscale américaine peut être complexe si tu es un non-résident exerçant une activité ou associé dans un partenariat sur le territoire américain. En général, si tu génères des revenus aux États-Unis considérés comme «effectivement liés» à une activité commerciale, tu pourras être soumis à la taxe sur le travail indépendant.
Certains pays ont signé des “accords de totalisation” avec les États-Unis afin d’éviter une double imposition en matière de Sécurité sociale. Vérifie les spécificités de la convention fiscale de ton pays pour connaître tes obligations. Pour plus d’informations sur la structuration d’une entreprise internationale, rends-toi sur CorpifyInc.com.
15. Taxe sur le Travail Indépendant si tu as Aussi un Emploi en W-2
De nombreuses personnes qui exercent un job à temps plein (W-2) arrondissent leurs fins de mois avec des revenus indépendants. Si tu touches un salaire W-2, ton employeur retient la Sécurité sociale et Medicare jusqu’au plafond prévu.
Lorsque s’ajoutent des revenus indépendants, tu peux dépasser le plafond, ce qui signifie qu’une partie de tes revenus indépendants ne sera pas soumise aux 12,4% de la Sécurité sociale. En revanche, la totalité de tes revenus nets restera soumise aux 2,9% de Medicare (et à la surtaxe de 0,9% si tu dépasses le seuil de revenus correspondant).
16. Pénalités et Écueils à Éviter
- Ne pas Payer les Acomptes Trimestriels: rater une échéance peut entraîner des intérêts et des pénalités. L’IRS souhaite des paiements fractionnés sur l’année.
- Déclarer des Revenus Inférieurs à la Réalité: sous-estimer tes revenus nets peut coûter cher en cas de contrôle, avec des pénalités et des intérêts.
- Mauvaise Classification des Travailleurs: si tu embauches des “contractors” qui devraient être considérés comme des employés, tu pourras être redevable des charges salariales et faire face à des sanctions.
- Manque de Tenue de Registres: une documentation lacunaire peut faire rater des déductions et compliquer toute vérification par l’IRS.
17. Nuances de la Taxe sur le Travail Indépendant au Niveau des États et Collectivités Locales
Au-delà des taxes fédérales, certains États imposent des impôts supplémentaires ou exigent des déclarations spécifiques pour les travailleurs indépendants. Certains ont un impôt sur le revenu “basé sur le revenu”, d’autres (comme la Californie) peuvent prélever des taxes professionnelles ou d’occupation.
À vérifier impérativement:
- Taux d’Imposition de l’État: certains États ont un taux forfaitaire, d’autres appliquent des barèmes progressifs.
- Taxes Locales sur l’Activité: certaines municipalités ou comtés demandent un permis d’activité ou un impôt local.
- Assurance Chômage d’État (SUI): souvent payée par l’employeur, mais les règles peuvent varier si tu embauches du personnel.
Renseigne-toi auprès du Département des Recettes (Department of Revenue) ou de l’organisme équivalent de ton État.
18. FAQ sur la Taxe sur le Travail Indépendant
-
Dois-je payer la taxe SE si je gagne moins de 400$ de revenus nets?
Non. Si tes revenus nets sont en deçà de 400$, tu n’es généralement pas redevable de la taxe SE. Tu dois cependant vérifier les autres critères de déclaration pour savoir si tu dois tout de même remplir une déclaration. -
Puis-je ne rien verser trimestriellement et payer la totalité en avril?
Tu peux, mais tu risques des pénalités pour sous-paiement. L’IRS privilégie la logique de paiements échelonnés au fil de l’année. -
La surtaxe de 0,9% de Medicare s’applique-t-elle à tout le monde?
Non. Elle ne concerne que les contribuables dont le total des revenus (W-2 + indépendants) dépasse 200000$ (célibataire) ou 250000$ (couple marié déclarant conjointement). -
Comment déduire la moitié de la taxe SE?
C’est une déduction “au-dessus de la ligne” sur le Formulaire 1040 (Annexe 1). Les logiciels de déclaration ou les comptables gèrent cela automatiquement quand l’Annexe SE est remplie correctement. -
Que faire si je paie trop de Sécurité sociale à cause de plusieurs emplois?
Tu peux demander un crédit d’impôt sur ta déclaration si tu dépasses le plafond de la Sécurité sociale entre plusieurs employeurs ou sources de revenus indépendants. -
Quelle est la différence entre FICA et SECA?
FICA (Federal Insurance Contributions Act) est la taxe partagée entre employé et employeur. SECA (Self-Employment Contributions Act) couvre les mêmes programmes, mais les travailleurs indépendants paient les deux parts. -
Les propriétaires de LLC doivent-ils payer la taxe SE?
Oui, si la LLC est imposée comme une entreprise individuelle ou un partenariat. En cas d’imposition S corp, tu te verses un salaire soumis aux charges sociales, et les dividendes restants ne sont pas toujours soumis à la taxe SE. -
Les cotisations versées comptent-elles pour mes droits à la Sécurité sociale?
Oui. Les sommes payées contribuent à ton éligibilité et au calcul de tes prestations de Sécurité sociale et Medicare à la retraite. -
Existe-t-il des exceptions pour les organisations religieuses ou les ministres?
Certains groupes religieux ou ministres peuvent demander une exonération de la Sécurité sociale ou de Medicare en remplissant les formulaires appropriés. Des critères spécifiques doivent être remplis pour obtenir ces dérogations. -
Comment savoir si je dois remplir l’Annexe C ou l’Annexe C-EZ?
Les instructions de l’IRS pour l’Annexe C-EZ précisent les conditions, essentiellement pour les petites entreprises à faibles dépenses. Vérifie si tu réponds à ces exigences simplifiées.
19. Conseils Supplémentaires pour Réduire ta Charge Fiscale
- Optimise tes plans de retraite pour diminuer ton AGI.
- Réclame tous les crédits possibles (ex. crédit d’impôt pour enfants, crédits formation, si éligible).
- Gère le calendrier de tes revenus à l’approche de la fin d’année. Parfois, différer un revenu (ou accélérer des dépenses) peut aider à rester dans une tranche plus basse.
- N’oublie pas de suivre tes kilomètres si tu utilises un véhicule pour ton activité. Tu peux déduire tes trajets professionnels sur la base du taux forfaitaire de l’IRS.
- Pense au “groupement” de déductions, permettant de dépasser certains seuils et d’itemiser si c’est avantageux.
20. Élaborer une Stratégie Fiscale à Long Terme
La planification de la taxe sur le travail indépendant ne doit pas être une course de dernière minute. Opte pour une approche globale:
- Bilans annuels avec un professionnel fiscaliste pour prévoir la charge et ajuster les acomptes.
- Vérifications périodiques de tes déductions et de la catégorisation des dépenses pour maximiser les économies.
- Planification retraite combinant épargne fiscalement avantageuse et sécurité financière personnelle.
- Restructuration de l’entreprise si ton activité se développe et que tu pourrais tirer avantage d’un statut S corp ou partenariat.
21. Croissance d’Entreprise et Incidences Fiscales
À mesure que ton entreprise se développe, la complexité financière grandit souvent. Tu peux embaucher, changer de statut juridique ou investir davantage dans l’équipement et le marketing. Chacune de ces étapes peut influer sur ta taxe SE.
En restant organisé et en consultant des professionnels (experts-comptables, conseillers financiers), tu seras mieux préparé pour ces évolutions et sauras atténuer les mauvaises surprises fiscales à mesure que ton activité prend de l’ampleur.
22. Considérations Internationales
Si tu es un entrepreneur international avec une LLC ou autre entité basée aux États-Unis, tu resteras généralement soumis à la taxe sur le travail indépendant sur tout revenu “effectivement lié” aux États-Unis. Points à retenir:
- Besoin potentiel d’un ITIN ou SSN pour certains formulaires.
- Les conventions fiscales et accords de totalisation peuvent influencer la responsabilité en matière de Sécurité sociale entre pays.
- Obligations de déclaration des comptes étrangers (FBAR) ou FATCA si tu détiens des comptes bancaires ou actifs à l’étranger.
Pour en savoir plus, notamment sur la mise en conformité et la structuration internationale de ta LLC pour l’impôt américain, explore nos ressources sur CorpifyInc.com.
23. Comment CorpifyInc.com Peut T’aider
Chez CorpifyInc.com, nous savons à quel point il peut être difficile pour les indépendants de suivre l’évolution constante de la réglementation fiscale tout en gérant leur activité. Notre mission est de simplifier le processus au maximum. Voici comment nous pouvons t’aider:
- Services de Création d’Entreprise: lance ta LLC ou ta société dans n’importe quel État américain, avec des conseils adaptés à ton activité.
- Rappels de Conformité: respecte les échéances de rapports, déclarations et obligations fiscales.
- Service d’Agent Résident: reçois et gère correctement tous tes documents légaux et fiscaux, même si tu opères depuis l’étranger.
- Consultations Stratégiques: obtiens des conseils d’experts pour choisir ou modifier ton statut juridique et ainsi optimiser ton imposition.
Avec notre plateforme, tu peux te concentrer sur l’essentiel: développer ton entreprise, tandis que nous facilitons les démarches, les échéances et les complexités liées à la taxe sur le travail indépendant.
24. Conclusion
Comprendre la taxe sur le travail indépendant en 2025 implique bien plus que de calculer un taux de 15,3% et de payer l’IRS. De la maîtrise du plafond de la Sécurité sociale aux déductions et stratégies de retraite, tu disposes d’un arsenal complet pour réduire ton imposition et préserver tes revenus.
La clé réside dans une bonne tenue de registres, le respect des échéances trimestrielles et l’optimisation des déductions. Avec l’essor de l’économie de gig et l’entrepreneuriat, assurer un paiement correct et stratégique de la taxe sur le travail indépendant aura un impact majeur sur ta réussite financière.
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25. Avertissement
Ce guide résume les règles de la taxe sur l’auto-emploi 2025 à titre informatif et ne constitue pas un conseil fiscal. Les taux, plafonds et déductions peuvent changer. Consulte un conseiller fiscal agréé pour un avis personnalisé. Ni l’auteur ni CorpifyInc.com ne sont responsables des actions basées sur cet article.
